AMEQEmplois offre d'emploi: Conseiller en communication
Le vendredi 26 avril 2024
Emplois en éducation

Conseiller / Conseillère en communication

Organisation:
Université de Montréal
Région de travail:
Montréal
Fin du concours:
Le lundi 26 mars 2018
Attention, cette offre d'emploi est échue
Type du poste:
Permanent - temps plein
Catégorie d'emplois:
Personnel professionnel
Description
Comment postuler :

Déposez votre candidature en ligne (Réf. : Offre 508589) : https://rh-carriere-dmz.synchro.umontreal.ca/psc/rhprpr9_car/EMPLOYEE/HRMS/c/HRS_HRAM.HRS_CE.GBL?bCDC=y

S'il s'agit de votre première demande d'emploi en ligne, procédez d'abord à la création de votre profil.

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Bureau du développement et des relations avec les diplômés

Le Bureau du développement et des relations avec les diplômés (BDRD) a pour mission de mobiliser les efforts des diplômés, des employés, des amis et des partenaires de l’Université de Montréal qui veulent participer à son essor en la faisant mieux connaître et en contribuant financièrement à son soutien.

Le Bureau élabore les stratégies, fixe les objectifs et coordonne les activités visant à renforcer le sentiment d’appartenance à l’Université et à accroître l’apport financier de sources privées permettant la réalisation des priorités stratégiques de l’établissement et de ses unités. Le BDRD est aussi chargé des opérations administratives liées à la gestion des dons et, à ce titre, il est la référence en matière de fiscalité philanthropique à l’Université. Il assure également la tenue du fichier des diplômés, voit au respect de la volonté des donateurs et gère différents programmes de reconnaissance.

Description du mandat

Relevant de la directrice des communications et du marketing, vous agirez comme spécialiste en communications philanthropiques au sein du Bureau, comme personne ressource auprès de la direction et vous assurerez la mise en oeuvre des stratégies de communications et de relations avec les donateurs dans les facultés, en collaboration avec les conseillers en développement.

Principaux défis

  • Participer à l’élaboration des stratégies et des plans de communication interne et externe et voir à leur implantation.
  • Conseiller la direction sur les questions relatives aux communications philanthropiques internes et externes dans le respect de l’image de marque de l’Université telle que déterminées par le Bureau des communications et des relations publiques (BCRP).
  • Rédiger les textes requis pour les divers outils de communication philanthropique imprimés et numériques.
  • Participer à la conception, la révision et la production de documents à des fins de publicité, de promotion et de recrutement.
  • Créer des contenus pertinents pour différentes plateformes (site Web, Linkedin, Facebook, etc.).
  • Participer à l'élaboration des stratégies de communication Web et la stratégie des réseaux sociaux pour soutenir la promotion des activités, et assurer la liaison avec les unités pour leur réalisation.
  • Participer à l’organisation de différents évènements sous la responsabilité du BDRD.
Exigences
  • Diplôme de 1er cycle en communication, rédaction ou dans une discipline jugée pertinente à la fonction. 
  • Minimum de trois (3) ans d’expérience en communications, de préférence dans le secteur de l'éducation.
  • Expérience en communication philanthropique (un atout majeur).
  • Excellente maîtrise du français et capacité rédaction excpetionnelle.
  • Bonne maîtrise des capacités rédactionnelles en anglais.
  • Expérience en communication web et médias sociaux.
  • Maîtrise des outils de graphisme (un atout).
  • Maîtrise des termes et du langage philanthropique.
Salaire et avantages

Période d’affichage: Du 13 au 26 mars 2018 inclusivement
Échelle salariale: Niveau P2 – de 58 141 $ à 83 059 $
 

Notre offre

  • Perspective de carrière diversifiée et intéressante.
  • Programme complet d’avantages sociaux et régime de retraite.
  • Politique avantageuse de vacances annuelles
  • Accès facile en transport collectif.

Programme d’accès à l’égalité en emploi

Par l’entremise de son programme d’accès à l’égalité en emploi, l’Université de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Lors du recrutement, nos outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes handicapées qui en font la demande. Soyez assurés de la confidentialité de cette information.
L’Université prône l’inclusion et la diversité de son personnel et encourage également les personnes de toutes orientations et identités sexuelles à poser leur candidature.

Exigences en matière d’immigration

Nous invitons tous les candidats qualifiés à postuler à l’UdeM. Conformément aux exigences de l’immigration au Canada, veuillez noter que la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.